Een soepel draaiend Alzheimercentrum: dankzij Teddy en Mari-Claire

Alzheimercentrum Amsterdam bestaat dit jaar 25 jaar. In de rubriek Samen stap voor stap geven we een unieke kijk achter de schermen bij de mensen die samen werken aan oplossingen voor dementie. Want alleen samen boeken we vooruitgang. Deze keer spreken we met Teddy Oosting en Mari-Claire Jansen, de office managers van het Alzheimercentrum.

Het succes van Alzheimercentrum Amsterdam is te danken aan veel verschillende mensen. Niet alleen aan artsen en onderzoekers, maar ook aan de collega’s op de achtergrond die ervoor zorgen dat de organisatie goed draait. Zoals Teddy Oosting en Mari-Claire Jansen. Zij zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt, zodat directie, artsen en onderzoekers zich kunnen richten op hun werk.

Hoe zijn jullie bij Alzheimercentrum Amsterdam terechtgekomen?

Teddy: “Ik werk hier sinds oktober 2022. Daarvoor was ik werkzaam bij Geriant, waardoor ik het dementieveld al een beetje kende. Na een aantal jaar was ik toe aan iets nieuws. Bij het Alzheimercentrum vond ik wat ik zocht: verdieping en afwisseling, in een grotere, internationale werkomgeving met een breed takenpakket. Mijn hart ligt echt bij het secretaressewerk: contact met mensen, dingen regelen, ondersteuning bieden.”

Mari-Claire: “Ik ben een paar maanden geleden begonnen. Daarvoor werkte ik bij een organisatie in de slaapgeneeskunde. Ik was toe aan een nieuwe uitdaging, ook weer met maatschappelijke betekenis. Alzheimercentrum Amsterdam is een bijzondere plek binnen Amsterdam UMC, met een grote wetenschappelijke impact. Daar draag ik graag aan bij.”

Zochten jullie bewust werk met maatschappelijke betekenis?

Mari-Claire: “Ja, zeker. Ik kan er niet voor zorgen dat een patiënt beter wordt, maar wel dat een onderzoeker of neuroloog zijn of haar werk goed kan doen. Door te ontzorgen lever je toch een belangrijke bijdrage.”

Teddy: “Bij mij speelt ook mee dat dementie in mijn familie voorkomt. Door mijn werk begrijp ik beter wat er gebeurt en kan ik vragen van mijn familieleden beantwoorden of frustraties wegnemen. Ik leer hier veel over de ziekte van Alzheimer en alle andere hersenziektes die dementie kunnen veroorzaken. Dat is heel waardevol, ook privé.”

Wat maakt dit werk voor jullie leuk of bijzonder?

Teddy: “De afwisseling. Geen dag is hetzelfde. Ik beheer de agenda’s van onze directie, ondersteun onderzoekers, ben vraagbaak voor collega’s. Het is een drukke, gezellige werkplek met hele korte lijnen. Dat maakt het leuk én leerzaam.”

Mari-Claire: “Ik ben nog aan het inwerken, maar de sfeer is hier heel goed. Iedereen is benaderbaar, en je merkt dat mensen bij het Alzheimercentrum met overtuiging werken aan iets groters. Ik leer veel over dementie, dat was voor mij nog een onbekend terrein.”

Is er een moment dat je echt is bijgebleven?

Teddy: “Het internationale FTD-congres in de RAI vorig jaar. Onderzoekers van over de hele wereld kwamen samen om kennis te delen over frontotemporale dementie. Ik hielp op de achtergrond en tijdens het congres mee met de organisatie. Het was indrukwekkend om te zien hoe iedereen bij elkaar kwam om van elkaar te leren en ervaringen te delen – en hoe betrokken iedereen is bij dit onderwerp.”

Steun ons onderzoek!

Kijk hier voor meer informatie.

Vind meer jubileuminterviews op deze pagina.